Um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens auf dem globalen Markt weiter zu stärken, hat Shenzhen Jinwei Xin Industry Co., Ltd. kürzlich aktiv an der von führenden Außenhandelsexperten organisierten Geschäftsausbildung teilgenommen. Durch die direkte Kommunikation mit Branchenführern erwarben die Teilnehmer der Ausbildung nicht nur wertvolle Praxiserfahrungen, sondern auch ein tieferes Verständnis der neuesten Trends im internationalen Handel.
Durch das Erlernen der neuesten grenzüberschreitenden E-Commerce-Tools konnte das Team ein tiefgreifendes Verständnis dafür gewinnen, wie man effizient Big Data-Analysen, präzise Marketingstrategien und intelligentes Logistikmanagement einsetzt, um die Unternehmen bei der Entwicklung ihrer eigenen Produkte zu unterstützen. Produkte einführung des internationalen Marktes, was nicht nur die Globalisierungsfähigkeit des bestehenden Geschäfts des Unternehmens verbessern, sondern auch eine solide Grundlage für die Erforschung der Schwellenländer schaffen wird.
Die Supply-Chain-Management ist eine der Kernkompetenzen von Fertigungsbetrieben. In dieser Schulung lernte das Unternehmen, wie man durch den Einsatz intelligenter Werkzeuge die Lieferkette optimiert, um die Produktivität zu steigern, die Lagerkosten zu senken und den Lieferzyklus zu verkürzen. Diese Erfahrungen und Kenntnisse werden Shenzhen Jinweixin Industrial Co., Ltd. helfen, in dem harten Marktwettbewerb die Führungstellung zu halten.
In diesem Training haben Außenhandelsexperten die neuesten Trends und Strategien im Bereich Digitalmarketing geteilt. Das Team von Shenzhen Jinwei Xin Industrial Co., Ltd. hat gelernt, wie man durch Social Media, E-Commerce-Plattformen und Suchmaschinenwerbung ein ansprechenderes Markenimage schafft. Außerdem ging das Training auch darauf ein, wie man durch die Marketingtools der Plattform Kundengruppen präziser ansprechen kann, um die Online-Umsatzkonversionsrate zu verbessern.
Die teilnehmenden Verkäufer sagten, dass die Schulung nicht nur ihren Horizont erweitert hat, sondern auch ihre berufliche Kompetenz und Selbstbewusstsein gesteigert hat. Die Führungsebene des Unternehmens bewertete diese Schulungsaktivität sehr positiv und glaubte, dass sie neue Energie in das Unternehmen einbringen wird. In Zukunft wird das Unternehmen weiterhin den Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter stärken, um sicherzustellen, dass das Team im harten Marktwettbewerb immer konkurrenzfähig bleibt. Wir streben danach, durch kontinuierliches Lernen und Praxis das Unternehmen auf ein neues Niveau zu bringen und Kunden bessere Dienstleistungen und Lösungen anzubieten.
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